Site Supervisor

Vous cherchez une nouvelle opportunité où vos compétences en sécurité et en management peuvent avoir un impact réel ?
En tant que Site Supervisor, vous prenez en charge la coordination d’un site, dynamique et exigeant, accueillant quotidiennement de nombreux visiteurs et collaborateurs. Cette fonction vous offre la possibilité de relever des défis stimulants, de prendre des décisions importantes et de contribuer activement à l’évolution et à l’amélioration continue des pratiques de sécurité sur un site d’envergure.

Missions principales

• Coordonner et superviser les opérations de sécurité quotidiennes sur site.

• Gérer des situations sensibles nécessitant autonomie, discernement et prise de décision.

• Garantir l’application correcte des procédures et standards de sécurité.

• Superviser les accès et autorisations dans un environnement complexe.

• Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de sécurité au quotidien.

• Analyser les incidents et contribuer à la gestion de situations à impact élevé.

• Identifier les risques et proposer des améliorations adaptées au niveau de sécurité requis.

Profil recherché

• Titulaire de l'attestation de compétence générale agent de gardiennage.

• Expérience confirmée dans la supervision ou la coordination d’équipes de sécurité.

• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

• Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions réfléchies.

• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’initiative.

• Compétences en organisation, planification et coordination des activités.

• Aptitudes relationnelles et capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe.

• Professionnalisme, rigueur, fiabilité et intégrité.

Ce que nous offrons

• Une fonction variée sur un site unique et hautement sécurisé au sein d’une équipe professionnelle et collaborative.

• Un CDI à temps plein avec rémunération conforme aux barèmes du secteur (CP 317), chèques-repas, remboursement des frais de transport et véhicule de fonction avec carte carburant.

• La possibilité d’adhérer à une assurance hospitalisation.

• Des formations internes, un accompagnement structuré et de réelles possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.